리더가 갖추어야 할 10가지 속성

★ 리더가 갖추어야 할 10가지 속성 ★   

성공한 리더들은 다음에 열거한 10가지 속성을 공통적으로 가지고 있다. 

이중 일부는 개인의 인품에 관한 것이지만, 

나머지는 개인의 능력 또는 특성에 관한 것이다 

1.성실함 

훌륭한 지도자는 그가 통솔하는 사람들에 대해 강한 도의적 책임감을 가지고 있다. 

도덕적 권위는 상징적 지위와 진정한 지도자의 위치를 구별해주는 척도가 된다. 

성실함은 또한 한 그룹이나 팀을 

강하게 단결시켜 준다는 점에서도 중요한 의미를 갖는다. 

그룹 구성원들은 그룹 리더로부터 도덕적 기질과 가치기준을 본받기 때문이다. 

2.책임을 기꺼이 감수하는 자세 

자기가 결정한 사안의 결과에 대해 기꺼이 책임을 감수하는 자세는 

성실성과도 강하게 연관돼 있다. 

해리 트루먼(Harry Truman) 前 대통령은 그의 책상위에 

모든 책임은 내가 진다(The buck stops here)라는 문구를 새겨 놓았었다. 

이 문구는 리더의 자리에 있는 모든 사람들에게 해당되는 것이다. 

3.남을 이해하는 마음 

리더십은 사람에 관계된 것이다. 

따라서 리더는 구성원들이 무엇을 원하며 그들의 흥미를 유발시키기 위해 

무엇이 필요한지 항상 염두에 두고 있어야 한다. 

리더가 갖추어야 할 10가지 속성

4.원활한 의사소통 

많은 이들이 의사소통의 중요성을 입으로만 강조하고 있으나, 

사실상 대부분의 단체에서 원활한 의사소통은 이루어지지 않고 있다. 

어떤 이들은 정보를 공유하는 것을 주저하기도 하는데, 

그들은 정보를 권력의 원천으로 잘못 이해하고 있거나 

남에 대한 신뢰도가 부족하기 때문이다. 

5.사심없는 자세 

많은 이들이 리더가 효과적으로 단체를 통솔하기 위해서는 

자신의 이익을 버려야한다는데 동의하고 있다. 

안타깝게도 이러한 인식때문에 리더의 역할을 

맡으려고 하는 이들이 부족한 상태에 있는 것이다. 

6.자신감 

훌륭한 지도자도 불확실성에 대한 두려움을 가질 수 있다. 

정말로 중요한 것은 이러한 감정을 

자신이 이끌고 있는 사람들 앞에서 표출하지 않는다는 것이다. 

자신감의 결여는 전염성이 강해 단체의 힘을 급속도로 와해시킬 수 있다. 

7.직감 

이것은 옳고 그름에 대한 판단과 행동해야 할 때를 파악하는 육감적인 기질이다. 

이것은 경험에 의해 만들어지는 것으로, 명확히 정의하기 힘든 그 무엇이다. 

8.미래상 

리더십이라는 것은 방향을 제시하는 것이기 때문에 

이 방향이 결국 어디를 향하고 있는지 파악하고 있는 것이 중요하다. 

또한 이 비전은 어떠한 경우든 명료하고 힘있게 표현할 수 있는 것이어야 한다. 

9.결단력 

결정에 따른 결과를 두려워하는 사람은 리더의 자격이 없다. 

시의적절하게 결정을 내리지 못하면 

그룹의 생명과 리더의 신용도는 상실되고 만다. 

10.상황을 단순화시키는 능력 

복잡한 상황에 직면해 문제의 우선권을 파악하지 못하고

우왕좌왕하면 방향감각만 상실할 뿐이다. 

이럴 때일수록 구성원들에게 자신감을 심어주기 위해 

리더는 단체가 가야할 방향을 최대한 간단하게 규정지을 수 있어야 한다. 

★ #좋은글 좋은글귀 어플 

구글 플레이 스토어에서 다운로드 받으세요

아래 이미지 클릭

 

성경말씀 오늘의양식 어플        고르디쥬얼리 쇼핑몰

리더가 갖추어야 할 10가지 속성